Por favor, no el número de compasión! ¿Qué tiene de molesto el debate #Metoo?
El domingo corrió el programa de entrevistas sobre el sexismo. Y aunque hemos estado discutiéndolo intensamente durante cinco semanas, este episodio de Anne Will podría haber sido la primera entrega.
Claro, solo hablar de sexismo es bueno. Lo que se dio por sentado durante siglos se considera hoy tan problemático que nos mantiene ocupados durante semanas a la vez. Aunque suene cínico, es un gran paso adelante.
¿Pero no deberíamos pasar lentamente a la parte constructiva de la discusión? ¿No podemos siquiera comenzar una discusión sobre lo que queremos cambiar, en lugar de terminarlo cada maldita vez y luego posponer la respuesta?
Escuchado 1000 veces
Que la Victim Shaming es un no-go, que a las mujeres se les permite usar lo que quieran, y que la única raíz del problema es que los hombres gobiernan el mundo, hemos escuchado con suficiente frecuencia. El sexismo no tiene nada que ver con el sexo, pero la sexualidad es simplemente instrumentalizada para reprimir a las personas debido a su sexo, también debería ser lenta.
Pero, ¿por qué, cuando se trata de soluciones, la discusión siempre se dirige a la cuestión de cómo las mujeres deben defenderse contra el sexismo o el acoso sexual? ¿Por qué deberían las mujeres seguir trabajando sobre sí mismas que no están en la raíz del problema? ¿Eso significa que asumimos que la situación no cambiará en el futuro previsible para mejor?
¡Debe ser mejor!
Simplemente no quiero creer eso! Después de todo, establecemos las reglas para nuestro propio mundo. Y cuando corro por las calles, veo a muchos hombres y mujeres viviendo juntos en paz. Parejas tomados de la mano sosteniendo tiendas.
Extraños, que por supuesto se sientan uno al lado del otro en el metro. Personas que ayudan a los demás cuando se deslizan. Nuestro mundo no es sexista, ni está determinado por la lucha de los sexos.
Nuestro mundo puede funcionar de primera categoría, y sin tener que renunciar al coqueteo o el hormigueo sexual. ¿Quién quiere un trato plagado de diversión, estéril y lleno de miedo? También podemos luchar contra el sexismo sin quitar la ligereza de nuestra sociedad.
Sugerencia para mayor discusión: Démonos tiempo para discutir la pregunta, si vale la pena # metoo, si alguien silbó detrás de mí, o si este debe ser mi jefe primero, para que sea cuestionable. Pensemos en lo que queremos cambiar.
¿Qué tal, por ejemplo, estas cinco ideas (solo como una sugerencia para una mayor discusión):
1. Cuota de mujeres para fiestas.
Simplemente no puede ser aceptable para todos decir unánimemente que el equilibrio de poder entre hombres y mujeres es demasiado desequilibrado, mientras que AfD, CDU / CSU y FDP se están moviendo tranquilamente al Bundestag con 10, 20 y 23 por ciento de mujeres. ¡Eso tendría que ser inconstitucional! Me emociona animal.
2. Los encargados del sexismo en las empresas.
Uno de los problemas prácticos realmente grandes es que muy a menudo no tenemos una persona de contacto cuando nos enfrentamos con el sexismo en el trabajo. Volviendo a los colegas está bien. Pero personalmente, definitivamente sería más fácil para mí acudir a alguien que sepa que tiene un plan, qué podemos hacer, que tratará mi solicitud con absoluta confidencialidad, etc.
Además, en tal oficial del sexismo en la empresa aumentaría la sensibilidad y la conciencia del tema.
3. Cuotas en empresas.
Cuotas de mujeres a nivel de gestión y cuotas masculinas en enfermería, educación y asistencia. Si esperamos que los roles clásicos se suavicen por sí solos y equilibren el equilibrio de poder en la vida empresarial y profesional, llevarán al menos otros 200 años.
4. Evaluar a las víctimas como veredicto de culpabilidad
Quien sea acusado de una agresión sexual y luego lleve las selfies provocativas o selfies provocativas de la presunta víctima, debe considerarse como confesado. Siempre esta Victim Shaming? ¡Ya no puedo oírlo!
No importa cómo nos vestimos y mostramos. Si rompemos, lo haremos por nosotros! Por supuesto que sabemos sobre el efecto en otros, por supuesto, también queremos establecer nuestras preferencias en escena. ¿Pero nadie tiene que interpretar nuestra apariencia? Si algo no está claro, debe preguntar antes de sacar conclusiones. ¡Tolerancia cero para avergonzar a las víctimas!
5. ¡No siempre este número de lástima!
Bueno, esa no es una propuesta concreta, pero: ¿No queremos lástima? ¡Queremos respeto! En todas partes dice: "Miles de mujeres ahora han encontrado el valor de compartir sus experiencias en #metoo". ¡No! Siempre han tenido el coraje de todos modos.También lo demostraron cuando vivieron y no se dejaron derribar.
Ahora, sobre todo, han utilizado la dinámica de grupo y la oportunidad de realmente Para lograr un efecto. Porque si no eres Angelina Jolie y nadie está hablando de eso en este momento, no hay, al menos sentido, ningún gallito cantando después de tus experiencias con #metoo. Pero si nos mantenemos unidos como ahora, no solo somos fuertes, sino que también podemos hacer una diferencia, y no siempre tenemos que esperar a la gran ola de discusión para asegurarnos de que nos tomen en serio.
Y dado que la transmisión de Anne-Will el domingo corrió adecuadamente bajo la pregunta "¿Está cambiando algo ahora?": No, lo cambio sí mismo nada - pero nosotros puede cambiar algo
