empresa
Mayo 20, 2024

Reingreso: "No nombro mujeres con niños"

Los niños eran el deseo de mi corazón

Tener hijos era un deseo absoluto de mi corazón. Pero me convertí en una madre fallecida, a los 36 años. Viajé mucho, disfruté la vida independiente. Mi compañero también quería esperar.

Después de la secundaria aprendí una enfermera y también trabajé en la profesión. Pero luego me di cuenta de que quería asumir más responsabilidad. En ese momento, el nuevo curso de estudio "Ciencia de enfermería? amueblada. Estudié eso entonces. Desafortunadamente, aunque me gradué muy bien, me resultó difícil encontrar un trabajo como enfermera anfitriona. De hecho, después de mucho tiempo y con suerte, obtuve un puesto de aprendiz como asistente de gestión de un gran grupo de hospitales. Pero después de un mes fui despedido por razones operativas, así que me quedé sin empleo.

Mientras tanto, tenía alrededor de 30 años y pensé: no me importa cuál sea la profesión, solo quiero hijos en este momento. Mi compañero estaba ahora muy lejos. En 2006, a los 36 años, justo antes de cumplir 37 años, recibí a mi hija. Estaba muy feliz Finalmente un niño.

Rápidamente me di cuenta de que me gustaba ser madre y me gustaría estar con mi hija. No perdí el pensamiento de postularme rápidamente para volver al trabajo. Todos mis amigos, conocidos y vecinos trabajaron después de un año a más tardar. Ya sabía que conduzco una pista diferente a otras mujeres. Pero lo sabía: quiero estar con mi hijo. No quiero renunciar a mi hija. Me llevaba bien con ella, a pesar de que era mi primera hija. Fue un momento muy, muy feliz.

Mis hijos fueron más importantes para mí que el trabajo.

Luego tratamos de tener un segundo hijo. Eso no funcionó, lo que me sumió en una crisis bastante profunda, porque quería un segundo hijo. Cuando mi hijo finalmente nació tres años después, fue un gran regalo para mí. Pensé, por supuesto, que me quedo en casa, disfruto cada minuto. Eso es lo que he discutido con mi esposo.

Mi hija fue a la guardería a las tres y media, pero yo no quería ponerla a tiempo completo. Me alegré de tenerla en casa por la tarde. Estaba cansada, era terca y quería estar allí para ella. No quería dejar a mis hijos y luego volver a la cinta de la vida laboral, para no perder la conexión.

La experiencia misma de que me despidieron de mi trabajo después de haber estado empleado permanentemente durante un mes me ha demostrado que nada es seguro en el mundo del trabajo. Todavía puedes trabajar tan duro y creer que serías indispensable. Al final serás despedido.

"Tienes que conocer a los empleadores"

Cuando mi hijo cumplió tres años y fue al jardín de infantes, comencé a buscar trabajo nuevamente. Busqué por un año.

Luego encontré un trabajo en una farmacia donde preparé medicamentos para hospitales. Lo hice por la mañana, así que volví a casa por la tarde. El trabajo también tenía sentido porque pude usar un poco mi conocimiento médico, incluso si no estaba bien pagado. No me llevaba bien con el jefe, así que renuncié después de un año.

Entonces realmente busqué por mucho, mucho tiempo. En la oficina de empleo me dijeron: "Debes ser flexible, debes conocer a los empleadores". La oficina de empleo también me envió a varios eventos sobre el regreso de las mujeres al trabajo.

También recibí ofertas de la oficina de empleo. Pero siempre fueron difíciles de realizar. Por ejemplo, recibí una oferta para tener una vigilancia nocturna durante su descanso, de 10 p.m. a 4 a.m. Habría trabajado seis horas por la noche, pero al día siguiente, porque estás cansado, estaría confundido. Mal pagado también era el trabajo. Hubiera preferido trabajar noches enteras en lugar de solo unas pocas horas.

También recibí ofertas de agencias de empleo temporal. Sin embargo, solo tenían trabajos en clínicas que estaban más lejos. ¿Cómo debo comenzar con dos niños a las seis de la mañana en una ciudad a 20 kilómetros de distancia? Los caminos están demasiado lejos, no puedo ir allí. Casi me colgué, miré y miré, pero no había nada útil.

Mis dos trabajos ahora me traen 300 euros

Casualmente, pasé por una lavandería buscando una fuerza de 450 euros. Durante medio año trabajé como ratón de biblioteca en la tienda. Pero luego me dijeron que era demasiado lento. Luego representé al ama de llaves en un hotel. Pero después de seis semanas, también fui despedido.

A través de un vecino, me puse en contacto con una mujer que quiere conocer mejor a su madre, porque se está volviendo cada vez más demente.Además, limpio cabañas. El trabajo es muy flexible, si tengo tiempo, puedo trabajar. Mis dos trabajos, que están registrados, me unen, así que alrededor de 300 euros. Preferiría tener un trabajo mejor remunerado con horarios de trabajo más firmes.

Los empleadores son inflexibles, no las madres.

Cuando me formé como enfermera, estaba convencido de que este es un buen trabajo de pan que siempre te hace ganar dinero. Desafortunadamente ese no es el caso. No si tienes dos hijos pequeños.

He telefoneado o escrito a todos los hospitales y servicios de atención ambulatoria en nuestro lugar de residencia: "Tengo tiempo de ocho a 13 en punto. Durante este tiempo puedo reforzarlo en el servicio temprano. Pero solo recibí cancelaciones. Decía: "Necesitamos a alguien que sea totalmente flexible". También escuché: "Ya tenemos suficientes mujeres con niños en la lista. No contrataremos a otra madre. El jefe de un hogar de ancianos me dijo por teléfono sin problemas: "No contrato mujeres con niños".

Los servicios de atención ambulatoria también quieren personas que sean lo más flexibles posible. Le pregunté: "¿No puedes tejer una gira más corta para mí como madre, así que de ocho a una en punto?" Obtuve la respuesta: "No, eso no funciona, eso crea demasiado descontento en la fuerza laboral, porque los otros quieren esos recorridos".

No puede ser que tenga que adaptar a los niños a la vida laboral. La vida laboral tiene que adaptarse a las necesidades de los niños. En este país, uno no debe dejar en claro en el mundo laboral que uno tiene una familia.

Otras madres bien educadas van a limpiar

Tengo la sensación de que nada se mueve en el mercado laboral. Lo cual no depende solo de mí. Otras mujeres también tienen buena educación y van a limpiar porque no pueden encontrar nada más.

Uno de mis amigos es un agente de reenvío. Tu hijo está en primer grado ahora. Incluso ella no encuentra nada, llega a escuchar: "No podemos contratarlo. ¿Qué haces cuando tu hijo está enfermo? Ya ni siquiera encuentra un trabajo de oficina, a pesar de que solo está fuera por unos años. Eso no puede ser verdad. Ella no ha olvidado nada.

Hay algo mal en el sistema cuando las mujeres bien educadas con hijos ya no encuentran trabajo calificado porque se han retirado por un tiempo. Tampoco puedo creer que haya escasez de trabajadores calificados, ni siquiera en la atención, cuando escucho esto en las noticias, me sorprende. Si es así, tendría un trabajo hace mucho tiempo.