El fundador de Makerist, Amber Riedl: "¡No trabajes en la empresa, sino en la empresa!"
El fundador Amber Riedl habla en una entrevista con ChroniquesDuVasteMonde Academy sobre la decisión de convertir su pasatiempo en una carrera. Junto con Axel Heinz, fundó la compañía Makerist en 2013, una escuela de trabajo manual en Internet con instrucciones paso a paso en video en calidad HD y formadores profesionales.
El 28 de septiembre de 2017, ella tendrá una charla rápida con otros fundadores en el Simposio de trabajo de la Academia ChroniquesDuVasteMonde.
ChroniquesDuVasteMonde Academy: ¿Por qué empezaste? ¿Qué te hizo decidir?
Amber Riedl: Hubo esta gran curiosidad y el impulso de querer ponerme a prueba, una especie de desafío de bricolaje a gran escala. Me gusta trabajar en empresas de nueva creación: rápido, centrado y autodeterminado.
¿Qué te ha hecho particularmente exitoso en tu vida laboral?
La retroalimentación de otras personas siempre es genial para salir adelante. Muy valioso fue "negativo"? Comentarios, que a menudo son comentarios particularmente constructivos!
¿Hubo una fase en tu (trabajo) vida cuando hiciste un cambio de dirección?
¡Incluso algunos! Aquí probablemente sea más la excepción que la regla en la escena de inicio, porque conmigo hubo relativamente muchos cambios de dirección, que no siempre tuvieron que ver con la creación de empresas: del gerente de la organización sin fines de lucro en el profesor de yoga al fundador. Si quieres leer más, puedes hacerlo aquí.
¿Qué impulsos fueron particularmente importantes para ti?
Me encanta hablar con los demás y ordenar mis pensamientos automáticamente. Cuando pronuncio y articulo mis argumentos, siento rápidamente lo que realmente quiero. Si puede y quiere permitírselo, también creo que el coaching profesional es muy valioso.
¿Hubo fases de duda o contratiempos? ¿Qué te ayudó mucho en esos momentos?
Hubo muchos de ellos, pero eso también es parte de la razón. Lo importante es no mirar las cosas. Algunas veces, ciertas acciones o proyectos no funcionan, y otras veces, dado el efecto no demasiado grande, es bueno no poner demasiado en ello. Respirar. Dar tiempo Cambiar la perspectiva. Piénsalo de nuevo
¿Cuál fue la oración más alentadora en tu vida (laboral) y por qué te gustaría compartirla? // ¿Hay algún lema tuyo?
No trabajen en la empresa, sino en la empresa.
Creo que deberíamos aprender a pensar más críticamente y no hacer automáticamente lo que siempre hemos hecho. tener. Especialmente después de algunos años de fundación, siempre debes concentrarte de nuevo y dejar de lado lo viejo, si no funciona.
¿Qué espera a los visitantes del Simposio de trabajo de ChroniquesDuVasteMonde Academy en su Speed Talk?
¡Un intercambio abierto y un ambiente relajado con muchos aprendizajes!
