Doble carga: las mujeres se ocupan de TODO, pero a nadie le importan.
Una conversación con el Prof. dr. Gabriele Winker sobre la doble carga de las mujeres y la crisis en la que esto nos llevará inevitablemente. Winker enseña ergonomía y estudios de género en la TU Hamburg-Harburg. La persona de 60 años de edad está activa en la red "Care Revolution", que aboga por mejores condiciones para el trabajo de cuidado no remunerado y pagado.
ChroniquesDuVasteMonde Woman: Sobre todo, muchas mujeres sienten que tienen muy poco tiempo para satisfacer todas sus necesidades familiares y profesionales. Afirman que esto no es un problema individual, sino un error del sistema.
Gabriele Winker: El error es que el empleo remunerado se vuelve cada vez más extenuante, mientras que el trabajo familiar no disminuye. Quienes trabajan y se preocupan por los demás tienen trabajo sin fin. Esto es especialmente cierto en el caso de las mujeres que, incluso cuando están trabajando, todavía pueden pagar la mayor parte del trabajo de cuidado no remunerado.
¿Qué es exactamente lo que pertenece a esto?
El trabajo de cuidado, también llamado trabajo de cuidado, significa todas las actividades en las que cuidamos de los demás o de nosotros mismos.
¿Es trabajo cuidar de ti mismo?
Si el autocuidado sirve para preservar nuestra capacidad de trabajar y competir, sí. La rehabilitación y las curas se pagan cada vez con menos frecuencia, y no se puede descansar sobre la pensión de invalidez: se espera que nos mantengamos en forma y continuemos con nuestra educación de por vida. Eso solo es un montón de requisitos.
La mayoría de nosotros nos preocupamos por los demás.
Exactamente, y si también administramos un hogar familiar, criamos hijos, apoyamos a familiares dependientes o ayudamos a amigos, el autocuidado fácilmente se queda corto. Para el tiempo libre, para las actividades que son puramente finales en sí mismas, determinadas sin requisitos de rendimiento, casi no hay tiempo. Nos sorprende que tantas personas tengan exceso de trabajo y que las enfermedades mentales aumenten constantemente. Las estadísticas muestran que en Alemania, los adultos proporcionan 1.4 veces más trabajo de cuidado no remunerado que el trabajo remunerado. Sin embargo, estamos hablando casi exclusivamente de las cargas del empleo remunerado.
¿Por qué es que el trabajo de cuidado está tan fuera del campo social de la visión?
Yo diría: ella nunca estuvo en foco. Porque el trabajo de cuidado se considera tradicionalmente como una cosa de mujeres, como Das-kann-doch-cualquier trabajo. En el pasado, en realidad era una costumbre que las mujeres fueran en gran parte responsables del trabajo familiar y doméstico solo, y que era mucho menos probable que tuvieran un empleo remunerado que los hombres. Eso es lo que el segundo movimiento de mujeres quería cambiar a fines de los años sesenta. Las mujeres, al igual que los hombres, deberían poder ganar dinero, ser más independientes y ser capaces de usar sus habilidades en el trabajo.
Ahora debemos darnos cuenta de eso, aunque hemos logrado reducir la diversidad en el acceso a la profesión de mujeres y hombres, y eso es algo bueno. Pero ahora estamos expuestos a nuevas restricciones.
¿Qué restricciones son esas?
Por ejemplo, la compulsión de hacer dos trabajos a la vez, los de los empleados y los cuidadores: las mujeres y los hombres deben poder alimentarse, como nuestro sistema económico neoliberal, solo, así que, si es posible, ambos trabajan a tiempo completo. El trabajo de cuidado no remunerado que deben crear incidentalmente. Por eso es políticamente deseado y en las últimas décadas también se impuso gradualmente.
De que manera
Hasta la década de 1970, predominó especialmente en el FRG y en los otros países de habla alemana en el oeste, el modelo del sostén de la familia, por lo que la idea de que hay un sostén de la familia en la familia, generalmente el hombre, y la esposa se queda en casa.
Luego vino el fin del comunismo, la RDA y la Guerra Fría.
La globalización se intensificó y con ello la competencia económica global. Esto significaba que el modelo de nutrición familiar era demasiado caro. Se basaba en el hecho de que hasta la clase media baja se pagaban salarios, ¿cuáles eran suficientes para asegurar una familia de varios? El llamado salario familiar.
Las feministas denunciamos que las mujeres que hacen su trabajo deshecho en el hogar estarían ante todo en interés de las empresas, porque esa sería la solución más barata para ellas. Pero nos equivocamos.
"Con los salarios de hoy, no se puede alimentar a nadie".
¿De qué manera?
El sistema mucho más barato y más rentable es cuando todos los trabajadores también tienen un empleo remunerado, y cuidan de ellos en la parte superior. Porque entonces puedes pagar a los individuos salarios más bajos. Por lo tanto, gradualmente se redujeron los recortes salariales reales, especialmente en la década del 2000 al 2009. Hoy en día, existen salarios, una persona puede miternähren dos o cuatro más, sí, solo con los que más ganan.
No fue la voluntad de progreso social, sino el neoliberalismo lo que hizo ideal a la mujer trabajadora.
Sí, de repente las mujeres "libertad" y "autodeterminación" también se hicieron muy sabrosas por la política. El movimiento de mujeres dio la bienvenida a las mejores oportunidades de empleo, especialmente porque una generación de mujeres jóvenes muy educada estaba en los bloques de inicio: puramente en el mundo profesional y muestra lo que podemos, ¡eso es lo que queremos!
¿El movimiento de mujeres se ha convertido en el instrumento de la política económica neoliberal?
Algunos lo ven de esa manera, como Nancy Fraser, una conocida socióloga estadounidense. Sin embargo, hay que tener en cuenta que todo movimiento social que, como el movimiento de mujeres, no es un movimiento mayoritario y sin embargo exitoso, se lo debe al hecho de que sus objetivos también benefician a otros grupos.
Por supuesto, nos hemos dado cuenta demasiado tarde de que el trabajo de cuidado también pertenece nuevamente a la discusión feminista: el cuidado y cuidado de los demás es una necesidad humana básica. ¿Pero quién debería hacer eso si todos tienen que ganar dinero todo el tiempo?
Así que de vuelta al matrimonio ama de casa?
No. Pero caminar constantemente en la rueda del hámster tampoco es libertad. Y la mayoría de las mujeres lo hacen, a menos que tengan activos, o un marido que gane muy bien.
Incluso el marido con buenos ingresos ya no es un garante de la protección de por vida desde la reforma de 2008 de la ley de mantenimiento.
Esta ley es el resultado de la política familiar neoliberal. Eso todavía estaba bajo Gerhard Schröder como "tonto". Luego, repentinamente se volvió importante en el sentido de que se convirtió en un medio para hacer cumplir las políticas económicas neoliberales, que se implementó a través de la nueva ley de mantenimiento y que las mujeres perciben de forma masiva.
"La mayoría de los matrimonios son matrimonios de medio cuidado"
Solo que casi nadie se dio cuenta.
Y cuando nos dimos cuenta, ya era demasiado tarde. Desde entonces, el principio neoliberal de responsabilidad personal total también se ha aplicado en la familia. El estado lo deja claro: el matrimonio no es una cobertura, tiene que ser capaz de cuidarse en cualquier momento. Ese es el reclamo.
La realidad es diferente: la mayoría de los matrimonios con hijos son matrimonios de cuidado parcial que aún se benefician de la división conyugal. El hombre gana un trabajo razonablemente a tiempo completo, la esposa trabaja a tiempo parcial. Porque de lo contrario el trabajo de cuidado familiar es difícil de gestionar.
Funciona bien hasta que el matrimonio fracasa, entonces muchas mujeres se escapan socialmente.
Los padres solteros están entre los que más sufren. Aunque más del 40 por ciento de los padres solteros reciben Hartz IV, solo un tercio de ellos no tienen un empleo remunerado. ¿Otro tercer trabajo a tiempo parcial, el último tercio incluso a tiempo completo? pero como muchos solo reciben el salario mínimo, el dinero aún no es suficiente. Por lo tanto, dependen del apoyo del gobierno.
Entonces, el sistema no funciona en absoluto, aunque la mayoría de los padres solos están haciendo exactamente lo que esperan que hagan: están tratando de proporcionar sus medios de subsistencia por sí mismos. Y la crianza de los hijos: eso también beneficia a la economía, que necesita nuevos trabajadores y consumidores.
"El subsidio parental es antisocial"
Después de todo, las guarderías también se extendieron a los niños menores de tres años y se introdujo la asignación parental.
El apoyo familiar siempre tiene lugar donde la economía está interesada y la comunidad empresarial tiene interés en mantener trabajadores calificados en el mercado laboral. Es por eso que estas medidas benefician sobre todo a parejas de doble ingreso bien entrenadas. La asignación parental en su forma actual es una de las más poco sociables que he encontrado en los últimos años.
¿Por qué?
Porque eso significa que los niños valen mucho al nacer, y que tanto mejor cuanto mejor ganan los padres. El subsidio parental se vende como reemplazo de salario. Se financia con impuestos, no con el sistema de seguridad social, en el que se basa el salario, que se paga de manera diferente. El mensaje: sus mujeres bien calificadas, consigan hijos, es posible que se les permita quedarse en casa durante el primer año, pero luego entreguenlos a la guardería y continúen con su trabajo. El estado te apoya, pero solo los calificados.
"El trabajo de cuidado es subcontratado, en malas condiciones".
Pero incluso recuerde eso en algún momento: compromiso total en el trabajo y al mismo tiempo en la familia, incluso con Kita, que solo requiere un esfuerzo enorme para crear.
Es por eso que aquellos que pueden permitírselo economizarán el trabajo de cuidado. Pagan a otros para que se lleven a algunos de ellos: cuidando niños, mujeres de la limpieza, tutorías, cuidadores mayores. Que la gran mayoría de estos trabajos son irregulares, mal pagados, negros, sin derecho a vacaciones o por enfermedad, sin contribución a la seguridad social, casi nadie interesado: un escándalo, que creo que será tolerado, porque todo el sistema no funcionaría de otra manera.
¿Porque sería demasiado caro para la mayoría de las familias?
Sí. Por otro lado, necesitan esta ayuda si ambos padres trabajan y la abuela no vive a la vuelta de la esquina o ya no está en forma. Muchos de los que emplean a una persona así tienen una conciencia culpable? Sin embargo, simplemente juegan el juego con ellos. Esto demuestra que el menor sufrimiento en este sistema, el profesional es muy exitoso, pero a expensas de otros.
Además, traemos a muchos de estos cuidadores de regiones con salarios más bajos que los nuestros, por ejemplo, de Europa del Este. Sus familiares deben ser atendidos por sus familiares: nosotros importamos el trabajo de asistencia del extranjero, que falta allí en el acto.
Luego están los muchos que no pueden pagar la ayuda con el trabajo de cuidado.
Lo que se convierte en una carga doble extrema, cuando ambos padres tienen que hacer un montón de trabajo remunerado, porque se encuentran entre aquellos que ganan salarios bajos y se esfuerzan por llevarse bien sin el apoyo del estado. Estos incluyen aquellos que intentan ganar un ingreso familiar con dos o tres trabajos. Estos padres tienen poco tiempo para cuidar, no para sí mismos, pero a menudo demasiado poco para los niños, con las consecuencias correspondientes para su desarrollo y carrera educativa.
¿Son las amas de casa las verdaderas rebeldes hoy en día?
No puede mantenerse al día con esas palabras de moda, solo hacen que las mujeres se enfrenten entre sí. En cambio, me gustaría enfatizar algo más: el hombre no es un ser autónomo que trabaja de esta manera, acumula dinero y, por lo tanto, se vuelve feliz.
Pero?
Estoy convencido de que todos necesitamos atención. No solo los niños, los ancianos y los enfermos, sino también todos los adultos sanos. Y sentimos la necesidad de cuidar a los demás. Cuidarse y cuidarse mutuamente, ese es un derecho humano fundamental que debería estar en el centro de la acción política. La pregunta es: ¿cómo logramos acortar el trabajo para que haya suficiente tiempo para la atención no remunerada?
"Estoy por el ingreso básico incondicional".
¿Qué sugieres?
Transformación de la división del cónyuge en una división familiar. Reducción del tiempo de trabajo normal a 30 horas. Introducción de un salario mínimo resistente a la pobreza. También estoy a favor de la introducción de un ingreso básico incondicional. Eso no resuelve todos los problemas, pero sería una forma decente de seguridad básica.
¿Quién debería pagar todo esto?
¡No he terminado todavía! Porque después del trabajo de cuidado no remunerado viene el siguiente tema: las malas condiciones de trabajo en el trabajo de cuidado pagado, en hospitales, guarderías, hogares de ancianos, escuelas, en trabajo social.
¡Echa un vistazo a las enfermeras geriátricas! Puede permitirse el trabajo más valioso y más importante, pero vuelva a obtenerlo con un promedio de 500 euros al mes menos que las enfermeras mal pagadas, por lo que es una miseria. Y están constantemente bajo estrés, porque el personal es demasiado breve: en cualquier profesión, el número de enfermedades mentales es mayor.
Necesitamos a los niños, ellos todavía invierten en ellos, pero los ancianos parecen completamente inútiles en una sociedad orientada a los beneficios, por lo que ahorran más allí.
Las tasas de seguro de atención de enfermería acaban de aumentar.
Después de todo. Pero eso no cambia el hecho de que el seguro de atención a largo plazo, a diferencia del seguro de salud, se introdujo en 1995 como un seguro integral parcial. El principio neoliberal ya estaba en aumento: desde el comienzo, los políticos esperaban que los fondos fueran demasiado ajustados y que las familias intervinieran. necesitar.
¿Por qué debería interesarse la economía en ello? Aquellos que cuidan a sus padres o tienen que preocuparse por si están bien cuidados en el hogar, cuya capacidad profesional puede verse afectada.
Bueno, en promedio, la necesidad de atención llega más tarde en la vida, a menudo a los 80 o incluso a los 90. Por lo tanto, las hijas e hijos, parejas y parejas que se preocupan por ellos, un tercio ahora son hombres, a menudo más allá de los 60: atención, por parte de alguien La pensión pagada es la atención de costo neutro. En este sentido, el proyecto de ley a menudo sube.
"Si seguimos así, nos llevará a una crisis".
Volviendo a la pregunta: ¿Quién debería pagarlo?
¡Somos uno de los países más ricos del mundo! Por supuesto, el buen cuidado no es en vano. Para que los trabajadores de atención ganen más y mejoren sus condiciones de trabajo, realmente necesitamos tomar el dinero en nuestras manos, por ejemplo, a través de una mayor tributación de los bien pagados y la fortuna.
Por supuesto, podemos decir: dejamos todo igual, incluso si trabajamos enfermos. Luego, el trabajo de cuidado, que no genera una ganancia inmediata pero causa costos, puede seguir siendo lo más barato posible. ¿Pero es la calidad de vida? Estoy convencido de que nos llevará a una crisis tangible si seguimos así.
¿Qué aspecto tiene?
Ya, muchas personas en situaciones de la vida muy diferentes sienten que algo fundamental no está bien, como vemos en las reuniones de nuestra red "Care Revolution", que aboga por mejores condiciones en el trabajo de atención. Allí, los cristianos católicos y protestantes se reúnen con sindicalistas y jóvenes revolucionarios de izquierda y acuerdan: debemos luchar para asegurarnos de que la mutua atención mutua no esté sujeta a la minimización de costos. Sin embargo, personas insatisfechas en masa están actualmente siguiendo al demagogo de la derecha.
Necesitamos urgentemente oponernos al populismo de la derecha, una propuesta humana sobre cómo realmente permitir a todos cuidarse a sí mismos y a los demás, y así llevar una buena vida.
Los pensamientos de Gabriele Winker sobre la doble carga también se pueden leer en detalle en su libro de 2015 "Care Revolution: Steps into a Solidary Society" (transcripción de 208 páginas, 11.99 euros).
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