La mujer rechaza el trabajo: ¡por qué se vuelve viral con él!
La londinense Olivia Bland está buscando trabajo. Ella ha trabajado en la empresa de software Aplicaciones web del Reino Unido anunciado? y fue invitado de inmediato a la entrevista de trabajo!
Entre otras cosas, tuvo una conversación con el CEO responsable, Craig Dean, el jefe de la compañía. Olivia estaba emocionada, pero hizo todo lo posible para convencer a Craig Dean de sus habilidades. La entrevista duró dos horas.
Poco tiempo después, las buenas noticias: ¡Olivia Bland consiguió la promesa de trabajo! Pero ella se niega? como es?
Ver esta publicación en InstagramAl ver a mi mejor amigo hoy por primera vez desde noviembre, estoy muy emocionado
Una publicación compartida por Olivia Bland (@olivia_bland) el 20 de julio de 2018 a las 6:03 a.m. PDT
Olivia publicó su cancelación de trabajo, incluidos los motivos en Twitter. Miles de personas han leído, compartido y celebrado a la joven de 22 años. Pero por que
Según Olivia, la entrevista fue "brutal". En el correo de respuesta con la negativa, Olivia habla de la intimidación intencional de mujeres jóvenes por parte de los superiores varones.
Ayer por la mañana tuve una entrevista de trabajo para un sitio web llamado Web Applications UK. Después de una brutal entrevista de 2 horas, en la que el CEO Craig Dean nos destrozó a mí y a mi escritura en pedazos (llamé a la empresa de bajo rendimiento), me ofrecieron el trabajo. Esta es mi respuesta hoy. pic.twitter.com/gijDpsEVHY
? olivia (@oliviaabland) 29 de enero de 2019"Muchas gracias por la oferta de trabajo, pero he decidido rechazarla", comienza Olivia en su correo electrónico. "La entrevista de ayer fue muy incómoda para mí, entiendo que Craig quiere tener cierto efecto, pero nadie debería salir de una entrevista de trabajo y estar tan triste que comienza a llorar en la parada de autobús".
Entonces Olivia explica por qué estaba tan increíblemente herida por la conversación:
"Soy muy consciente de lo que Craig intentó lograr y de lo que estaba tratando de sacar de mí, y también soy consciente de que con esta prueba de Mail Craigs, no insisto en que no soy el indicado para mí Me siento un poco extraño cuando un hombre hace lo mejor que puede y usa su poder para intimidar a una mujer joven, y no se detiene cuando ve que no se siente bien y está cerca de llorar. ".
Es divertido cuando un hombre hace todo lo posible para intimidar a una mujer joven
Olivia espera hacerse oír con este correo, para marcar la diferencia con Craig Dean. Pero ella duda de sí misma: "Todo lo que menciono en este correo será ignorado, y todo continuará funcionando en la compañía de Craig como antes". También anticipo el correo electrónico de respuesta de Craig, explicando por qué todo, lo que menciono aquí está mal ".
Después, Olivia se abre por completo y cuenta su pasado: "Recientemente me mudé de Brighton a Manchester después de vivir en una relación abusiva durante un año y medio, las dos horas que pasé sentado en una habitación con Craig ayer Fueron como dos horas en las que tuve que escuchar en detalle por qué no era lo suficientemente bueno, y para colmo, obtuve la oferta de trabajo, que se supone que es una compensación por todo lo que Craig me dijo ayer, he estado en esa situación antes: el hombre te maneja, abusa de ti, te lleva al borde de la locura y luego te invita a cenar o te compra un regalo, como una señal de que es un buen hombre ".
No quiero trabajar para alguien a quien le gusta atacar a las mujeres
Olivia concluye en este correo con su pasado: "Este trabajo debería ser el presente, no quiero tener este trabajo, no lo volveré a hacer de ninguna manera, creo que debería sentirme privilegiado de hacer el trabajo". Pero no quiero trabajar con alguien a quien le guste atacar a mujeres jóvenes, llamarlas fracasos y hacer que se sientan mal. ¿No soy la persona para la que me gustaría trabajar? Ninguna de las ventajas puede atraerme ".
Al final, Olivia señala que no es la única que tiene esta opinión sobre Craig Dean: "Hay algunas reseñas de esta compañía y de Craig que circulan en Internet, y todas informan experiencias muy similares a las mías, estoy seguro que este no es el primer correo electrónico de este tipo que reciben, por lo que pueden estar al tanto de eso, y estoy seguro de que no será el último correo ".
Este mensaje de Twitter se ha filtrado 140,000 veces y se ha compartido 41,000 veces. No es de extrañar, porque no todos se atreven a criticar abiertamente a los hombres en posiciones de liderazgo. De hecho, ¿Olivia nunca recibió una respuesta de la compañía? lo que la inspiró a otro mensaje de Twitter:
Espero recibir cualquier tipo de respuesta de la empresa. @WebAppUK Puede tener trabajo gratis los lunes, pero ciertamente no respeta a sus empleados potenciales. Su CEO debería estar avergonzado de sí mismo.
? olivia (@oliviaabland) 29 de enero de 2019"Aplicaciones web del Reino Unido, tal vez tengas jugos gratis y clases de yoga los lunes. Sin embargo, no muestra respeto por sus empleados potenciales. Su CEO debería estar avergonzado ".
¿Entonces Olivia publicó su CV en Twitter? en caso de que una empresa quiera contratarlos. Tarde o temprano, Olivia Bland seguramente encontrará un trabajo. Mientras tanto, la BBC y varias estaciones de radio británicas informaron en sus publicaciones de Twitter.
Mientras tanto, se ha convertido Aplicaciones web del Reino Unido comentó: Lamentan el incidente e inician investigaciones internas contra el CEO Craig Dean.
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