Vivir con la generación de prácticas.
La casa adosada de la familia Mansar es fácil de encontrar. En la fachada blanca, el propietario pintó un número enorme "97", su declaración de confianza en sí mismo en azul oscuro. "Bienvenido a Lampertheim, la ciudad más hermosa frente a Mannheim", dice Volker Mansar y se ríe. Es un domingo soleado, y él y su esposa están un poco irritados porque, por una vez, tienen a ambas hijas en la casa. Nele, de 25 años, está estudiando para el examen de maestra en francés y ha ocupado la mesa de la sala con sus libros. La madre pone un plato de galletas en el medio, luego se apresura al jardín, donde el más viejo se sienta en la terraza.
Este es un regalo raro, ya que Anke, la joven de 27 años con rizos rojos divertidos, ha estado viviendo en Bruselas desde sus exámenes hace un año y medio. Hablando en tres idiomas: inglés, flamenco, francés, "entrenamiento perfecto", Anke intenta bromear. Se habría quedado "mucho, mucho mejor" en Frankfurt. Aquí estudió historia, ciencias del sudeste asiático y estudios de inglés, donde viven sus amigos más cercanos. Pero como la realidad para los jóvenes académicos alemanes es actualmente la misma que es, la hija de Mansar no vio otra opción y decidió por sí misma: prefiere trabajar en el extranjero, en lugar de ser explotada en Alemania por trabajo no remunerado.
Anke pertenece a la "pasantía de generación": Un grupo de edad que ha sido entrenado también a nivel internacional como rara vez antes. Sin embargo, ella y sus ex compañeros de clase no tienen perspectivas de empleos interesantes y razonablemente remunerados. El mercado laboral ha cambiado, hay muchos graduados buenos, por lo que a las empresas les gusta contratarlos como pasantes. "Por ahora", dicen, a menudo un ingenioso truco de austeridad. Si bien las pasantías en un tiempo tenían por objeto darles a los estudiantes una idea de su futura vida laboral, en la actualidad a menudo no hay trabajos regulares en Internet o en otros intercambios de trabajo, sino solo contratos temporales de trabajo o proyectos. Lo que es devastador para los internos "maduros": o se mantienen bastante mal sobre el agua, o continúan viviendo dependiendo de los padres. Semanas, meses, a veces incluso años.
"Nunca he experimentado la sensación de seguridad laboral"dice Anke. Hasta ahora, ella lo maneja con bastante confianza. Pero sus padres la anhelan aún más por ella. "La esposa de mi sobrino en Bélgica es tan antigua como Anke", dice la madre. "Ella ha tenido un trabajo estable como maestra durante tres años, y dos hijos, en Bélgica, eso es normal, a veces casi lamento que esté en Alemania con mi familia".
Marie-Jeanne Boterbergh proviene de un pueblo agrícola en Bélgica. Cuando tenía 20 años, conoció a Volker Mansar de vacaciones en Austria, 1970. Después de tres años de relaciones a larga distancia, se casaron y se mudaron a Mannheim, donde trabajó como corresponsal de idioma extranjero. Cuando nació Anke, la mujer de 59 años dejó su trabajo "porque quería criar a mis propios hijos".
Una madre tan confiada febril con cada paso de las hijas. - Especialmente cuando hay problemas. El "Vadder", como Anke en broma llama al hombre alto y delgado en el dialecto de Mannheim, parece más relajado a primera vista. Pero después de un tiempo, te das cuenta de que a él también le importa: "No recuerdo cuántos movimientos hice con mi hija, ¿cuántos gabinetes de Ikea juntamos para Anke?" Por favor, no malinterprete, él no quiere presionarla. Sólo en el fondo, el hombre de 61 años espera que la vida nómada de Anke pronto pueda llegar a su fin. "Cuando tenía 30 años, compramos una casa adosada, ¿qué jóvenes pueden planificar su futuro tan concretamente hoy?" Y su esposa afirma: "Nuestros padres siempre dijeron que deberías hacerlo mejor que nosotros, pero estaríamos felices si nuestros hijos pudieran mantener su estado". Así que se quejaron bastante, los dos sonríen de nuevo. "Anke lo logrará", dice Volker Mansar, "estoy convencido de eso". Luego se levanta a trabajar en la cocina. El padre de la familia fue un técnico de Bosch durante muchos años y se acaba de jubilar.
Que aquí vive una familia feliz, cuatro personas que se aman y están juntas la una a la otra, se puede sentir en muchos lugares de la casa. La pieza central de la sala de estar es el piano de mi padre, junto al que cuelga el violín de Anke, Neles Cello, en las paredes de las fotos de los niños y la familia. "La llevé a todas partes", recuerda la madre. De la clase de pintura a la gimnasia, del club de natación al profesor de violín. El padre hubiera preferido ver a su Anke como violinista profesional; El talento está en la familia. Pero Anke quería trabajar en una industria que hace dinero, periodismo o publicidad buena y regular.Ya durante sus estudios hizo pasantías en periódicos, estaciones de televisión, agencias. "Niiiie" ella había querido aguantar el sobreentrenamiento de la cuenta de los padres o convertirse en una "estudiante eterna".
Ella tiene una naturaleza energética., supo temprano lo que ella quiere. Y a los 25, pensó, debería haber terminado con los subsidios parentales. Su examen se completó con un programa de postgrado de cuatro años en ciencias de la comunicación en la Universidad de Bruselas. Cuando, a tiempo para cumplir 26 años, se comprometió a hacer una pasantía en la Comisión Europea en Luxemburgo, pensó que estaba en su destino. Cada año, miles de personas solicitan los pocos lugares, y de todos los lugares en los que lo ha hecho. La beca es de 1000 euros. Tu primer sueldo! "Estaba totalmente feliz", sonríe Anke. Finalmente, llegó el momento de devolverle la tarjeta de crédito que le había confiado para emergencias.
"Pero en el segundo mes ella llamó y quería recuperarla", recuerda. La vida en Luxemburgo era inesperadamente cara. Ella vivió para subarrendar fuera de la ciudad. Con sentimientos encontrados, "estás sentado en una sala de estudiantes lejos de tus amigos y familiares, el dinero no es suficiente de un lado a otro, y cómo se escribe está escrito en las estrellas". No es un buen momento, como confirma Marie-Jeanne Boterbergh: "Una vez, Anke rompió a llorar en el tren antes de regresar a Luxemburgo". Sólo entonces los padres se dieron cuenta de lo infeliz que era su hija, que de otro modo estaba segura de sí misma. "Ella no nos lo había dicho porque no podíamos hacer mucho, excepto llamar y escuchar, por supuesto". Finalmente, los tres se consolaron de que el trabajo no era para siempre.
Casi al mismo tiempo, la madre de Anke leyó un artículo en el semanario "Die Zeit", en el que se acuñó por primera vez la palabra "pasantía de generación". "Fue entonces cuando me di cuenta de que nuestra hija no es una excepción".
Por supuesto que ayuda si ves que otros son iguales. Las novias de Anke no se han encontrado tan bien hasta ahora. Uno hace una pasantía en una revista, donde trabaja diez horas al día y recibe 400 euros al mes. Esto solo es posible con la ayuda de los padres. A este respecto, los padres de Anke estaban molestos cuando, después de nueve meses en la UE, a su hija le ofrecieron nuevamente un trabajo no remunerado en una embajada en Luxemburgo. "Nos abstenemos de viajes de vacaciones, nos ahorramos y nos limitamos de alguna otra manera, por lo que tenemos la oportunidad de apoyar a nuestras hijas", dicen. La madre desea de nuevo en algún momento unas vacaciones familiares a cuatro, como antes, a Francia en el lugar de veraneo. Pero eso aún dura: "En este momento tenemos que ver cómo llevarnos bien".
También pagan renta y mantenimiento a Nele. Pero a medida que la hija menor se convierte en maestra, juzgan sus perspectivas con más calma: "Los maestros siempre son necesarios". Por otro lado, incluso en las escuelas hay más y más contratos temporales que se extienden hasta las grandes fiestas, la madre sabe: "Porque el Ministerio de Cultura puede ahorrar mucho dinero". Pero Nele encontrará algo sólido, solo quieren creerlo.
Anke tenía en ese momento después de su viaje a la UE. en el caso de las firmas de relaciones públicas de Frankfurt y las compañías de Bruselas, y finalmente obtuvo la oferta de una compañía de seguros belga. No es el trabajo de sus sueños, pero mejor que nada. Pero justo cuando pensó que ya había dado el paso a la vida adulta, "esto con el seguro de salud" sucedió. El padre todavía tiene que negar con la cabeza hoy: ¡Irónicamente, la compañía de seguros no había asegurado a la hija! Cuando los padres se enteraron, tuvieron noches de insomnio durante tres meses. "Casi me enloquecí", dice la madre, y Volker Mansar confirma: "¡Solo piense si ella quedó embarazada o si tuvo un accidente automovilístico!"
Sin embargo, Anke tenía otras preocupaciones. "En la empresa, yo era un extranjero, el ambiente de trabajo era terrible y, en algún momento, el jefe me dijo directamente en la cara: 'No debes pensar que deberías hacerlo'". Eso fue suficiente para ella. Desde entonces, ha estado mediada por una agencia de empleo temporal, semanalmente. Ella hace estos trabajos típicos que ya hacía cuando era estudiante: anfitriona en el salón del automóvil, asistente del museo, más recientemente se puso un "disfraz" en el hito Atomium de Bruselas y explicó a los turistas lo que pasa con el cristal de hierro gigante. Anke trabaja actualmente para la Agencia Anticorrupción de la UE durante seis meses: "Suena bien, pero soy secretaria". - "Y exagerado", indignó el padre.
¿Cuánto tiempo continuará esto? Encogimiento de hombros. Solo una cosa es segura: Anke no quiere darse por vencida, por lo que promete a sus padres justo en la mesa de centro: "Ahora envío un montón de solicitudes a Alemania y tan pronto como llegue una oferta razonablemente justa, conduzco a casa de inmediato".
¿Por cuánto tiempo deben los padres mantener a sus hijos adultos? Intercambia con otros lectores en el foro ChroniquesDuVasteMonde-WOMAN.
