Usted o usted?

Usted o usted? Anteriormente, era una simple pregunta de forma, que se respondía de acuerdo con reglas claras como: Desconocido no confunde uno. O: uno debe ser ofrecido. Cuanto más alto no puede, más bajo no. Pero, ¿quién es más alto en el trabajo, por ejemplo? Las jerarquías se han vuelto más planas, cada vez más personas trabajan de la misma manera. La laxitud es a menudo deseada. Ya que "Good day, Mr. Schmidt" puede ser grosero en comparación con "Hello, Klaus". Ya es difícil con las reglas: ¿de quién estamos hablando y quién nos está permitido? Hoy la decisión es en su mayoría intuitiva, fuera de las entrañas.

He estado discutiendo una discusión con colegas durante tres años, el cuarto es nuevo para mí, pero el otro no. Ellos están en duelo. Soy incierto Mientras tanto, pequeños fragmentos de mi atención desaparecen en el problema: ¿cómo los abordo cuando los abordo? No quiero felicitarme por lo relajado que soy, no quiero ofenderla con usted formal. Duzen también crea cercanía. La proximidad implica confianza. La confianza crea un buen ambiente. Y todos hacemos mejor nuestro trabajo cuando somos felices. Yo decido por la ofensiva. Bingo, lo desconocido sonríe y los tipos vuelven. ¿Una excepción? Ya no mas La fracción de rayas es más rápida contigo hoy. Incluso el presidente del consejo de supervisión de Morgan Stanley Bank en Alemania ya no debería ser importante para ganarse a todos los empleados.

Los nuevos modales deberían señalar a los jóvenes.

Desde la edad de 68 años, el du está en aumento en Alemania. Los estudiantes demostraron con el indiscriminado Duzen: "Soy revolucionario, izquierda, ingobernable". Hoy en día, personas de casi cualquier edad señalan: "Soy genial, joven, al menos en la cabeza". En Internet es geduzt, en publicidad es geduzt, en fiestas es geduzt. En Berlín-Prenzlauer Berg, todo es constantemente lo que no necesita un caminante.

El peluquero ha decidido desde hace mucho tiempo enjuiciar a los clientes en principio. ¿Qué más debería hacer? Él les dice a todos ustedes, él asusta a los muchachos, envíelos. Si se despierta a partir de los 50 años, les dice a los ancianos que comprendan: "Puedo ver que ya estás lejos de estar en mi grupo de niños pequeños". No estaría bien. "Bueno, no quiero que mi peluquera me enseñe", dice una mujer de Hamburgo. También hay diferencias regionales: Berlín hace más rápido, Hamburgo gana más.

Solía estar indignado cuando una persona desconocida me usaba. ¿No me tomó uno por completo? Este ya no es mi problema. Hoy me gustas que tu. Me dice: aquí estás en casa. Con excepciones. El otro día me enojé con el médico alternativo cuando me preguntó: "¿Ocasionalmente tiene problemas de vejiga?" Ya es bastante difícil hablar sobre los problemas de la vejiga en un hombre de 15 años que usa una gorra de base muy calva. Es una tortura para ti.

E incluso en el trabajo, una persona espontánea a veces está claramente fuera de lugar. Un conocido, un gerente de la sección de trabajo, se sintió incómodo cuando un aprendiz de 20 años le habló en el pasillo. "Usted, ¿dónde está la copiadora?" El pasante probablemente no entendió algo: todos están hablando, así que tengo que hacerlo. Duzen debe estar en Ikea o H & M. Incluso hay un fallo judicial que establece que un jefe alemán con un empleador sueco debe ser contratado por sus empleados. Y también se aplica a las empresas alemanas: quien sea el único en el piso o en la oficina de planta abierta, debe ir en sí mismo. Si los colegas se alejan tan claramente, eso es malo para la imagen.

Una vez me sentí realmente promovido, como secretaria, tienes que decir: ¡la foto de una secretaria! - Yo después de años de cooperación que me ofreciste. Después de que ella bata a todos los otros colegas hace mucho tiempo. A veces me preguntaba en silencio: "¿Qué tiene ella contra mí?" Después de subirme a su círculo Duz, todos me miraron mucho mejor. El jefe también parecía más amable. No muy lógico, pero cierto.

Duzen significa cercanía que no siempre quieres

Quien es geduzt, le pertenece, también en el trabajo. Pero no quiero estar contigo junto a mi jefe, dicen muchos. Con razón así. Negociaciones salariales, críticas y justificaciones: todo es más claro y más justo para ti. Donde eso no está respaldado por la confianza y al menos un indicio de simpatía, parece equivocado. Entonces será mejor que te quedes contigo. ¿Y si no se respeta el deseo de distancia? ¿Si te sientes obligado a hacer que alguien con quien no quieras tener ninguna cercanía? Durante años hemos estado entusiasmados con "los molineros", ahora deberíamos llamarlos "Birgit". "No sé que ya hayamos mantenido a los cerdos juntos": hoy este viejo dicho solo ayuda a consolidar la reputación de una perra.

A veces ayuda quedarse contigo.Pero cuando "el molinero" pregunta, sonriendo: "Mi amor, ¿no hemos estado ya contigo?", Probablemente debemos agacharnos. Por eso no tenemos que amar a "los molineros". La canciller Angela Merkel duzt, se dice, con Roland Koch y Edmund Stoiber. ¿Fuera de inclinación?

Algunas compañías han introducido el bien guardado nombre de pila, inicialmente poco común, pero quizás un buen compromiso entre el manejo casual y distante. Para que you-say retenga su significado real, todavía necesitamos la distancia con usted. Se siente mejor en todas partes, donde la inclinación no importa, la indiferencia sería un error. Por supuesto, mi nuevo proveedor de telefonía le dirá si me avisa. No necesito su simpatía, sino su corrección. Y él solo quiere mi firma bajo el contrato. Donde el sonido del abrazo público no es problemático, también lo disfruto. El vendedor de palomitas de maíz en el cine o la joven camarera que trae el macchiato con leche, últimamente últimamente, a veces, en prueba. Mi hija es mucho más atrevida con el du espontáneo. Recientemente lo probó con nuestro antiguo médico de familia, el Sanitätsrat Dr. med. Fichtner. Casi me caigo de la silla. "Él también me usó", dijo Lilly después. Sí, ¡pero él ya la ha visto tirada en la carriola! ¡Y allí estaba él 50! "No importa", respondió ella, "eso no es nada importante para los filisteos".