Aficiones en el CV? Eso es lo que importa!
Aficiones en el CV: 3 hechos importantes.
- No es obligatorio mencionar las aficiones en el CV.
- Los pasatiempos que pueden relacionarse positivamente con la posición vacante completan su CV
- Los pasatiempos siempre están al final del CV.
Pasatiempos en el CV: ¿Debo especificar pasatiempos?
Su tiempo libre está disponible. no enfocado en la entrevista Dependiendo del personal, sin embargo, al menos una pregunta intereses privados ser dedicado Primero, recuerda que definitivamente debe ser autenticoy no inventes actividades recreativas que nunca hayas hecho antes.
Si se habla de esto en la entrevista, no puedes con Pasión y cierta experiencia. hablar de ello En caso de que no tenga ningún pasatiempo que le gustaría cotizar, simplemente déjelo fuera. Es posible que aún se pregunte si hay alguna actividad de voluntariado que le gustaría incluir en su solicitud.
Pasatiempos en el CV: ¿Qué dicen mis pasatiempos?
Te preguntas ¿Qué tiene que ver mi hobby con la aplicación y el trabajo futuro? La pregunta es buena, porque justo después de eso debes arreglar qué pasatiempos mencionas. Por ejemplo, si solicita un trabajo como contador y tiene pasatiempos en paracaidismo y salto en bungee, el gerente de recursos humanos le preguntará si el trabajo más monótono es para un atleta extremo.
Aquí hay un resumen de los pasatiempos y su significado:
- Deporte de equipo (fútbol, voleibol, etc.): Jugador de equipo, comunicativo.
- Música / canto: Creatividad, paciencia
- Cocción: Creatividad, atención al detalle, sociabilidad.
- fotografiar: creatividad
- Fitness / Yoga: disciplina
- Blogs / Youtuben: Moderno, consciente de las tendencias, consciente de la tecnología
Pregúntate qué propiedades pedido el trabajo y con qué hobby puedes demostrar uno o más de ellos. para posiciones de liderazgo puede ser útil especificar el liderazgo de un grupo o equipo.
Pasatiempos en el CV: ¿Qué pasatiempos prefiero dejar?
- Ocupaciones pasivas: Ver televisión, cine, juegos de computadora.
- Actividades de ocio extremas: Base saltando, paracaidismo
- 0815 hobbies: Leer, trotar, escuchar música.
Un pasatiempo fuera de cualquiera de los campos anteriores te deja en lugar de aburrido o demasiado arriesgado aparecer. Sin embargo, si el trabajo está en un contexto obvio, por supuesto puede indicar sus intereses en la solicitud y la entrevista de trabajo.
Pasatiempos en el CV: ¿Cómo los pongo en el CV?
Información sobre tu personalidad, es decir, tus aficiones y compromiso privado, pertenecen. al final de su aplicación, Puedes hacerlo en la pestaña "¿Intereses?" O "¿Aficiones? señalado. Prestar atencion, aficiones en plural siempre con "y"en lugar de" es decir "para escribir, porque eso corresponde a la ortografía alemana.
Aficiones en el CV: 3 consejos prácticos.
- Menos es más: Nadie tiene idea si le das una lista de diez pasatiempos en el CV. Solo demuestra que tienes mucho que ver con eso. La mitad del poder o nada en absoluto. Tres o cuatro pasatiempos son un buen valor.
- referencia de potencia: Los atletas participan en competiciones y los músicos participan en competiciones o conciertos. Muchos intereses están asociados con el prestigio (por ejemplo, la vela o el golf), le dan certificados y certificados (por ejemplo, maratón) o precios. Mencione estos en el CV para que el gerente de recursos humanos de la empresa reconozca que está actuando y viviendo a propósito.
- Relación con el trabajo: También en la entrevista puedes encontrar una relación directa con el trabajo. Evite estar demasiado entusiasmado con los intereses privados durante demasiado tiempo; de lo contrario, piense en personalidades, le falta esta pasión por el trabajo.
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