Doctora: la mejor mitad de la medicina.
No hace mucho tiempo a los médicos les gustaba hablar de semidioses blancos. Y todavía existen hoy: los médicos principales que gobiernan sus clínicas como príncipes en el período feudal y también ganan en consecuencia.
Pero ahora la profesión médica parece tener un nuevo problema: ¡la feminización de la medicina! Si bien pasaron siglos antes de que las estructuras patriarcales en el cuidado de la salud pudieran ser rayadas un poco, esta tendencia ya ha sido objeto de numerosas conferencias de especialistas: La proporción de mujeres en la profesión médica está aumentando. El 63 por ciento se encuentra entre los nuevos estudiantes, el 56 por ciento entre los médicos recién registrados.
Que bien ¿Podrías pensar? Por fin, las mujeres se atreven a trabajar en una profesión que muestra sus habilidades y les otorga empleos seguros, oportunidades de carrera y un buen salario. Además, según diversos estudios, las mujeres a veces son mejores médicos de todos modos: porque escuchan a sus pacientes y hablan con ellos.
Pero tan pronto como las mujeres estén un poco en el camino hacia el éxito, eso te hará mágico nuevamente. "Las mujeres quieren ayudar y trabajar psicosocialmente, incluso si no ganan tanto"Según lo justificado, según TIME en línea, la presidenta de la Asociación Médica Alemana, Astrid Bühren, explica por qué la proporción femenina en la profesión médica está creciendo. "Esto tiene algo que ver con su síndrome de ayuda, más bien confían en el significado de su profesión", dice Cordelia Andresen, directora de la Asociación Médica de Schleswig-Holstein en un periódico del norte de Alemania (titular: "las mujeres lo hacen más barato").
Y la Semana Mundial de Suiza citó a la pediatra Barbara Buddeberg-Fischer con las siguientes palabras: "Abogo por una combinación saludable, entre otras cosas también en beneficio de los pacientes que deberían tener la opción de elegir entre un médico y otro". La consecuencia de la feminización de la medicina, según Weltwoche: "peores salarios, menos investigación, escasez de personal, una espiral descendente".
Como ahora Tan pronto como las mujeres se conviertan en doctores, ¿será con el glamour y el glamour de este trabajo? ¿Ya no hay yates de vela, ni batas blancas, ni artículos de depreciación en Canarias? en vez Síndrome de ayuda, autoexplotación y disminución de la investigación médica.?
ChroniquesDuVasteMonde autor Irene Stratenwerth
Lamentablemente es cierto: Las doctoras ganan en promedio 500 euros menos que colegas masculinos igualmente calificados después de cinco años de experiencia profesional. El treinta y cinco por ciento de las mujeres médicas nunca obtienen un título de especialista: los hombres solo tienen 15. Y en el camino al nivel ejecutivo, las mujeres "de alguna manera" se quedan en el camino: solo cada décima posición de oficial médico jefe está ocupada por una mujer.
¿Por qué es eso? "Las mujeres tienden a contenerse y practicar la modestia", criticó Marianne Schrader, profesora emérita de Uniklink de Lübeck. Entonces, ¿somos responsables de nuevo? Después de todo, expertos y funcionarios están de acuerdo en cómo Mejorar las oportunidades de carrera de las mujeres en medicina. podría: con horarios de trabajo amigables para la familia y ofertas de cuidado de niños que sean compatibles con la vida cotidiana del hospital. Mientras tanto, está claro que todo esto será necesario: porque en los próximos años para Alemania se predice una dramática escasez de médicos.
Pero esta es nuestra oportunidad de progreso. porque Solo cuando más mujeres en la práctica médica y en la investigación sean no solo activas, sino también capaces de ejercer influencia, los problemas de salud de las mujeres finalmente recibirán la atención que merecen..
