Ragnhild Struss: "Centrarse en las posibilidades deja mi motor en marcha"
La Academia ChroniquesDuVasteMonde habló con Ragnhild Struss sobre su trabajo como consejera de carrera. Su empresa Struss und Partner es una de las consultoras de carrera líderes en Alemania. En el simposio de trabajo de ChroniquesDuVasteMonde Academy en Berlín el 28.09.2017 hablará con otros fundadores sobre "Mi vida, mi trabajo y yo".
ChroniquesDuVasteMonde Academy: ¿Por qué te convertiste en consejero de carrera? ¿Qué te movió a esto?
Ragnhild Struss: Por qué alguien es quien me fascina de niño. Cuando era niña, quería hablar en lugar de jugar, desde la escuela secundaria era el cuadro de pena de mis compañeros. ¿Aparte del contenido filosófico, psicológico y teológico, la escuela apenas me ha interesado? Economía, sin embargo, mucho. Comencé un círculo de matrícula en los grados superiores, desarrollé un concepto que ayudó a los estudiantes a obtener calificaciones de preparatoria dentro de un semestre y obtuve las horas que otros me dieron. La decisión de convertirse en empresario fue con ello. Así que estudié Administración de Empresas, me involucré en iniciativas estudiantiles e inhalé el espíritu empresarial. En ese momento, acompañé a un amigo a la orientación profesional y pensé: ¡Esto es mejor! Después de un análisis de mercado y un plan de negocios, fundé mi propia empresa cuando aún era estudiante. A los 24 años. Cuando recuerdo, entre mis compañeros de clase, siempre fui el "psicótico", entre los psicólogos que conocí más tarde en la formación, siempre el "capitalista". En mi trabajo, construyo un puente entre los dos mundos y considero la personalidad individual en un contexto de desempeño. Considero que mi trabajo es un privilegio y estoy feliz todos los días con mi equipo de 20 personas para hacer que la gente piense en una nueva carrera, reconozca su potencial y encuentre más confianza en sí misma. Además, mi trabajo me inspira a siempre nuevas ideas de negocios. Más recientemente, he lanzado una aplicación web, BeBrilliant, Desarrollo de la personalidad, Retroalimentación de 360 ° y entrenamiento. ¿Para ir? ofrenda. Más planes ya están forjados.
¿Qué te ha hecho particularmente exitoso en tu vida laboral?
Yo era muy joven cuando fundé. En ese momento mi coraje me ayudó a convertir mi voz interior en autoridad. Incluso hoy, principalmente confío en mi intuición y me atengo a lo que se adapta a mis creencias. Estar abierto a los impulsos del exterior y, al mismo tiempo, ser lo suficientemente fuerte como para no dejarnos a un lado por los comentarios negativos y las críticas es una característica que me caracteriza como empresario. Tan importante como el filtrado es la resistencia. Nadie es inmune a los reveses y las crisis. Aprendí a ponerme en contra del viento desde el principio. Mi mirada siempre está dirigida hacia adelante. No puedo dejar de pensar en visiones. Este año abrimos una oficina en Múnich además de nuestra oficina en Hamburgo. Hemos ampliado nuestro equipo y establecido nuevos formatos como talleres para empresas. Al mismo tiempo, digitalizamos nuestro desempeño, lo que significa nuevas oportunidades y ofertas. Centrándome en las posibilidades deja mi motor en marcha.
¿Hubo una fase en tu (trabajo) vida cuando hiciste un cambio de dirección?
Entiendo los cambios menos como un cambio de sentido, pero más como una progresión. ¿El mercado, los clientes y las necesidades están cambiando? Y con ellos nuestra oferta. Originalmente comenzó con el asesoramiento de estudiantes, estudiantes y graduados, hoy contamos con clientes y compañías cada vez más experimentados entre nuestros clientes. El coaching ejecutivo, el desarrollo de equipos y las evaluaciones de los empleados se han agregado en los últimos años. Para cada formato compilamos nuestro conjunto de procedimientos de prueba, agregamos nuevos o desarrollamos nuestros propios procedimientos. Para mi personalmente, mucho ha cambiado con el crecimiento. Odio la burocracia y las regulaciones, pero en algún momento las estructuras y responsabilidades son simplemente necesarias. Mientras tanto, me alegro de tener a mi lado un director gerente y un gerente de departamento. Después de casi 15 años, esto ha abierto una nueva fase para mí: los fines de semana libres. También se hicieron posibles porque me retiré con un corazón pesado de un negocio que había comenzado con amigos en el camino. Salir es realmente nuevo para mí. Desde mi trabajo por cuenta propia, he impulsado muchos proyectos y, por ejemplo, la asociación Step Up! Fundada para la orientación vocacional de jóvenes desfavorecidos. Estoy ocupado con BeBrilliant y los productos digitales planificados de Struss und Partner. Por ahora al menos.
¿Qué impulsos fueron particularmente importantes para ti?
El impulso original vino seguro de mi madre, que siempre creyó en mí y me fortaleció en mis habilidades, mi personalidad y mi autoestima. Ella me ha dado confianza en mi poder y en la vida. Como practicante no médico, ella ha despertado mi interés en temas espirituales que me dan para pensar hasta el día de hoy. Entonces, tal vez mi enfoque holístico es que la planificación de la carrera es siempre la planificación de la vida. Desde que tuve experiencia con el asesoramiento, quise encontrar una manera de combinar los dos, derivar decisiones de personalidad y lograr no solo la satisfacción profesional sino también la personal. Puedes tener éxito sin identificarte con el trabajo. Pero el único que está satisfecho es quién es uno con lo que hace. Contribuir a que las personas se cumplan porque pueden desarrollarse y desarrollarse en el lugar correcto es mi incentivo. Y hay un lugar para todos.
¿Hubo fases de duda o contratiempos? ¿Qué te ayudó mucho en esos momentos?
Al principio aconsejé a los clientes en mi casa. Planificación de la carrera en el sofá del salón. Cuando la demanda aumentó y nos mudamos a nuevas instalaciones, fue un gran salto a 450 metros cuadrados. Nuestro paso cayó justo en el momento de la crisis financiera en 2009. La disminución de las reservas con el aumento de la carga crediticia a menudo no me dejaba dormir bien. Todavía tengo que tragar la palabra "Kurzarbeit" hoy. Tanto financiera como emocionalmente un momento difícil. En tales momentos, ayuda, si la voz interior, que habla bien, también una u otra desde el entorno. Especialmente mi familia me brindó mucho apoyo en ese entonces, por lo cual estoy increíblemente agradecida.
¿Cuál fue la oración más alentadora en tu vida (laboral) y por qué te gustaría compartirla? // ¿Hay algún lema tuyo?
¿La mujer que no requiere validación de nadie es la persona más temida del planeta? Es una oración de Mohadesa Najumi que me gustaría transmitir. Las mujeres, en particular, tienden a subestimarse a sí mismas y hacer pequeñas charlas. En mis consultas, pero también en mi entorno privado, a menudo experimento cuán dependientes son de las opiniones de los demás. Cuando el pensamiento y la acción están determinados por lo que supuestamente se desea o se acepta socialmente, es difícil encontrar el camino. Decidir es la relación con uno mismo. Conocerse a uno mismo, dar una visión positiva de los propios potenciales y valorarlos es para mí la base para una vida feliz y decisiones conscientes. Le deseo esta habilidad a todas las mujeres.
¿Qué espera a los visitantes del Simposio de trabajo de ChroniquesDuVasteMonde Academy en su Speed Talk?
Voy a hablar de algo fuera de la caja de los fundadores y decirte cómo es ser un empresario cuando eres joven y luchar por tu trabajo. Desde que llevo manejando mi negocio por casi 15 años, conozco los desafíos que me esperan a nivel personal y de negocios cuando una empresa nueva se convierte en un negocio establecido. Como fundador múltiple, conozco la sensación de hacer malabares con muchas bolas al mismo tiempo. Y desear un tercer brazo. Pero, sobre todo, en mi Charla de velocidad, hablaré sobre la armonía del ser personal y el hacer negocios. Porque no solo estoy buscando a mis clientes, sino que los vivo.
