Mantenimiento: la madre soltera debe trabajar a tiempo completo

El caso actual

¿Los padres solteros tienen que trabajar a tiempo completo? El nuevo juicio de BGH causa emoción.

La madre de Grevenbroich tiene dos hijos, la más joven está en tercer grado. Para esta hija, la mujer que trabaja a tiempo parcial, además de la pensión alimenticia, recibe 440 euros de apoyo de su ex esposo. Pero él no quería pagar eso más y fue a la corte. Para desde la reforma de mantenimiento de 2008, el cuidado infantil debe pagarse solo hasta que el niño tenga tres años. De acuerdo con esto, el padre cariñoso está obligado a trabajar de nuevo, incluso a tiempo completo. El prerrequisito es que el niño pueda ser atendido adecuadamente.

En este caso, la mujer se negó a trabajar a tiempo completo. Como la madre estuvo enferma durante mucho tiempo, la hija tuvo que vivir dos años en una familia de acogida. Ahora debería volver a acostumbrarse lentamente a su madre. El Tribunal Regional Superior (OLG) de Dusseldorf inicialmente dio su derecho. Un trabajo de tiempo completo no es razonable para la familia, el mantenimiento debe continuar pagándose. Pero el Tribunal Federal de Justicia (BGH) contradijo este veredicto ahora y ha remitido el caso a Dusseldorf. Según BGH, la hija puede ser atendida en una escuela de tiempo completo. No hay "circunstancias individuales radicales" que impidan un trabajo de tiempo completo para la madre. El Tribunal Regional Superior ahora debe reexaminar el caso.



¿Es el juicio demasiado difícil?

Katharina Mosel, abogada especialista en derecho de familia en Colonia.

"Al principio, el veredicto suena duro, por supuesto", dice la abogada Katharina Mosel. Pero básicamente, solo existe lo que ha estado en la ley desde la reforma de mantenimiento. "No es suficiente decir hoy: Mi hijo es pequeño, necesito mantenimiento. Como cuidador, tiene que proporcionar razones por las cuales el niño necesita atención en el hogar ". Y en ese caso, la mujer no parecía haber fundamentado suficientemente sus razones. Según Mosel, muchos tribunales todavía tienen dificultades para juzgar por la nueva ley. Especialmente con niños pequeños, el reclamo de mantenimiento se agita demasiado rápido. "Es el trabajo de BGH informar a los tribunales para que examinen los casos más de cerca".



Los padres solteros deben discutir bien

Pero, ¿cómo puede un padre soltero convencer al tribunal de que un trabajo de tiempo completo no es razonable? Según Katharina Mosel, las madres y los padres tienen muchas opciones aquí, solo tienen que usarlas. Si la madre piensa que el niño no está bien atendido en la escuela de todo el día, puede dar razones para esto: que hay muy pocos supervisores, que el niño no puede lidiar con el grupo o que no recibe apoyo individual. Esto puede ser verificado o confirmado por otros padres. "Porque a menudo las instalaciones existentes no son tan buenas como la legislatura asume en teoría", dice Mosel. Si está bien justificado, ningún juez requeriría alojar al niño allí durante ocho a diez horas al día.

Si el niño es notorio y, por lo tanto, necesita más contacto con los padres, la madre podría explicar estas anomalías y apoyar esto, por ejemplo, con una declaración del maestro. "También tiene sentido que la madre presente en detalle su rutina diaria ante el tribunal.Por ejemplo, un trabajo de tiempo completo con trabajo por turnos difícilmente puede conciliarse con los días de una escuela de tiempo completo o un centro de cuidado diurno, que debe ser tomado en cuenta por un tribunal Para ser presentado a un psicólogo infantil. "Pero si todas las partes analizan y presentan bien su situación, tales informes generalmente no son necesarios", según la experiencia del abogado. Sin embargo, los tribunales dictaminaron de manera muy diferente. "Esta es una jurisprudencia individual, cada caso se revisa individualmente". En otras palabras, la decisión final es difícil de predecir y depende en gran medida de las personas involucradas.



La responsabilidad se pasa a las mujeres.

También está claro que la carga de la prueba recae únicamente en el padre que cuida. Y eso es solo la mujer la mayor parte del tiempo. "Con la nueva ley de mantenimiento, la responsabilidad se transfiere completamente a los padres solteros, dejándolos bastante solos", dice Katharina Mosel. Dado que las condiciones de atención en muchos lugares aún son catastróficas, eso fue particularmente infeliz. Sin embargo, el abogado aconseja a los padres solos a la confianza. En su experiencia, los difíciles medios de vida de los padres solteros y la edad de los hijos serían bien tomados en cuenta en los juicios. Así también la mujer, cuyo caso fue tratado por el BGH, todavía tiene posibilidades. "El caso ahora ha sido remitido a la Corte Regional Superior, y si la mujer menciona razones plausibles, podría continuar brindando cuidado de niños".

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