Apilamiento profundo: por qué las mujeres son demasiado humildes

El síndrome de pila profunda es bien conocido por la mayoría de las mujeres. ChroniquesDuVasteMonde.com entrevistó a Petra Beyer, una educadora de adultos, supervisora ​​y consultora organizacional, y otros. está trabajando para el centro de orientación profesional de Hamburgo "mujer + trabajo", qué razones existen y qué mujeres pueden mejorar.

ChroniquesDuVasteMonde.com: ¿Cómo explica el síndrome de "estoneritis profunda" en las mujeres?

Petra Beyer: Creo que eso todavía está relacionado con la educación. Las niñas son recompensadas por otras habilidades que los niños. Los niños son recompensados ​​por lo que promueve su independencia, su independencia, su capacidad para conquistar el mundo. Las chicas, por otro lado, tienen más probabilidades de ser recompensadas por ser orientadas a las relaciones y amigables.



Y puedes ver eso más tarde en la vida también. Las mujeres que admiten que quieren tener poder e influencia, que quieren involucrarse, y también usan sus codos, que dicen abiertamente "Puedo hacerlo igual o mejor", están luchando con mucha devaluación. Usted no quiere tener este tipo de comportamiento con las mujeres porque se consideran "hombres". Luego decir: "Acepto que hay personas que me devalúan, que me golpean mucho" es particularmente difícil para las mujeres. Las mujeres siempre están buscando apoyo en su entorno. Además, las mujeres tienen dificultades para evaluar sus propias habilidades. A menudo piensan: "Si puedo, entonces la tarea es demasiado fácil, de lo contrario no podría" o "cualquiera puede hacer eso". Esto tiene que ver con una autoevaluación poco realista, por lo tanto, en última instancia, con una devaluación de sus propias habilidades.



¿A qué le temen las mujeres?

No tienes en cuenta que también muestra interés cuando un hombre pregunta. En su lugar, se sienten presionados y tienen miedo de no saber cuándo preguntan. Las mujeres son demasiado perfeccionistas, esperan saberlo todo. Al mismo tiempo, temen tener que demostrar su competencia. Una mujer teme que cuando dice "Soy una experta en esta área", alguien podría decir "usted dijo que es una experta", y eso significa que tiene que responder todas las preguntas relacionadas con este tema. pasar el rato, saber una respuesta. Por lo tanto, no se le permite decir que es una experta. Las mujeres prefieren apilarse profundamente para no tener que hacer una promesa que no pueden cumplir después.

¿Los informes sobre mujeres de negocios en revistas de estilo de vida no son un incentivo?

No, tengo la impresión de que son más disuasorias. En secreto, evocan un poquito de envidia. Pero la mayoría de las mujeres dicen "esto está fuera de discusión para mí". Y en realidad, uno también debería preguntar: ¿Qué significa en realidad éxito? ¿Quién define el éxito? Las mujeres tienen que aprender a definir su propio éxito. Esto no significa necesariamente "piso ejecutivo superior".



¿Qué recomendarías a las mujeres?

Las mujeres no son expertas en presentarse y asegurarse de que son promovidas, de que se les proporcionan habilidades adecuadas para sus habilidades. Aún ganan peor y tienen menos influencia en puestos profesionales comparables que los hombres. De ellos, las mujeres tienen que mirar los trucos cruciales. No debe ejecutar la cola en las inspecciones de la empresa y ver que nadie se ha perdido, sino que debe ir a la cima y explicar lo que es importante para ellos. En las reuniones, no debe molestarse con alguien que frunce el ceño y luego se doble. Las mujeres deben aprender no siempre a vigilar a los demás. Los hombres son estratégicos y actúan en interés de su propia causa. Las mujeres también tienen que adquirir habilidades para tomar decisiones y aprender a dibujar los registros correctos. Necesita hacer marketing en su propio nombre, recuerde cuáles son sus habilidades y competencias. ¡Y atrevete a ser travieso! Vaya más allá de sus propios límites, no siempre se adapte, incluso cepille una situación contra el grano.

¿Usted también sabe convulsiones de "tartamudeo profundo"?

Sí, por desgracia. (risas) Cuando empecé aquí en "Mujer + Trabajo" hace 14 años, solía decir: "Tengo un trabajo de ABM". Por supuesto, la gente ha respondido en consecuencia. Ya he aprendido a estar seguro, he aprendido a sentirnos orgullosos de él, a tener un sentido de mi propio valor. Y puedo transmitir eso, presente, presente, eso es lo que irradio. Eso es exactamente lo que las mujeres necesitan aprender.

Contacto: "Frau + Arbeit", Grindelallee 43, 22146 Hamburg, Teléfono: (040) 450 209-0

Glosse: "Soy un montacargas"

Una misteriosa enfermedad me atormentó durante años. En la fase aguda, tarda unos cinco minutos.Destruye brevemente mi memoria y paraliza los músculos de mi lengua. Se puede romper en cualquier momento y en cualquier lugar sin previo aviso. Por ejemplo, en las fiestas, cuando un hombre inteligente y bien vestido, envuelto en el aura del éxito, avanza y pregunta: "¿Y a qué te dedicas?" Entonces la enfermedad es insidiosa. Yo espontáneamente caigo en un estado de amnesia total. Aturdida, tengo que escuchar cómo las frases estúpidas caen de mi boca y bailar sin rítmica. En realidad, estoy orgulloso de mi trabajo y me gustaría responder: "Soy un periodista independiente especializado en historias y glosas de la vida cotidiana. Actualmente estoy trabajando en mi segundo libro". En cambio, tartamudeo como un estudiante de séptimo grado y estoy hablando de "escribir, ocasionalmente, una locura cotidiana, absurda". Tengo una voz de internado chirriante y parezco una niña. Mentalmente, enumero todos los premios que he ganado y todos los cumplidos que he recibido en mi carrera profesional. No sirve de nada. ¿Soy periodista? ¿O simplemente una mujer que imagina ser periodista? Es extraño De lo contrario, no me caí de boca y no sufrí de complejos de inferioridad. Me encanta mi trabajo Sin embargo, soy incapaz de decir la verdad simple sin sentirme como un rebanador que dice el azul del cielo. "¿Y puedes vivir de eso?" El hombre frente a mí me mira con simpatía y, casualmente, arregla mi blazer, en el que faltan dos perillas esta misma noche. "Oh, creo que dejé la plancha en mi casa", balbuceo y me refugio en el baño. Lo único que me consuela es que comparto mi misterioso sufrimiento con la mayoría de mis compañeros. Al menos una de cada dos mujeres, eso es lo que mi investigación privada ha mostrado en el círculo de amigos y colegas, sufre de estuporitis profunda en estadio avanzado. La esclerosis profunda de garganta generalmente ocurre en combinación con escleritis doble. Este dúo de enfermedades insidiosas transforma a los gerentes sofisticados en niñas y las mujeres de poder en pasantes. Mi amiga Inés, por ejemplo, es librera y maestra de varios empleados. En lugar de proclamar con orgullo: "Soy gerente de una sucursal", susurra tímidamente, "Vendo libros, pero solo libros infantiles". Mi prima Ulla es una física cuántica. Ella está en ti y en ti con quarks y cuerdas, y es considerada una especialista internacional en la teoría del universo elegante. Las salas de congresos están a sus pies. Miles están hechizados en sus labios. Hace solo dos semanas supe que estaba relacionada con una señorita Einstein. Durante años, pensé que Ulla era la secretaria del instituto, porque cuando hablaba de su trabajo, solo estaba murmurando vagamente sobre la información numérica y de computadora y terminaba el tema con la frase: "No es tan interesante para ti". Cuando se trata de su trabajo, las mujeres se comportan como si fueran pagadas por la compañía rival por hacer su trabajo de la mejor manera posible en el arte. "No creo que sea tan interesante para ti". - "No quiero aburrirte". - "¿Qué estás haciendo?" Las mujeres se avergüenzan de tener éxito. Podría alguien estar celoso. Les resulta más fácil pretender ser una ayuda que estar a la espera de ser el jefe. Tal cosa nunca le pasaría a un hombre. No importa qué tan importante sea su profesión, siempre parece que está a punto de ganar el Premio Nobel.

¡Dios cuida profundamente de ti! - Charles Spurgeon (Marzo 2024).



Entrevista a expertos, Hamburgo, trabajo, carrera, igualdad, confianza en sí mismo.